da Studio di Battista | Apr 27, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La disciplina della sostituzione per maternità è stata oggetto di modifica ad opera della legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025), che ha introdotto la possibilità di prolungare il rapporto di lavoro del sostituto anche successivamente al rientro della lavoratrice,...
da Studio di Battista | Apr 27, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con il messaggio INPS n. 1388 del 2026 fornisce chiarimenti operativi sulle modifiche alla disciplina del Fondo di Tesoreria introdotte dalla legge di Bilancio 2026, con particolare riferimento ai datori di lavoro agricoli. Il contributo analizza i nuovi criteri di...
da Studio di Battista | Apr 27, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La NASpI non spetta in caso di dimissioni volontarie o risoluzione consensuale, salvo specifiche eccezioni in cui la cessazione del rapporto di lavoro è considerata “involontaria”. Rientrano tra queste eccezioni le risoluzioni consensuali, sottoscritte ai sensi...
da Studio di Battista | Apr 24, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La circolare INPS n. 43/2026 ha definito ufficialmente le aliquote contributive applicabili dai datori di lavoro agricolo per il 2026, con un’importante riduzione del premio INAIL. Il decreto Sicurezza (D.L. n. 159/2025, convertito in L. n. 198/2025), ha infatti...
da Studio di Battista | Apr 24, 2026 | Ipsoa - Lavoro
L’obbligo di trasparenza retributiva previsto dalla Direttiva (UE) 2023/970 è in via di recepimento da parte del nostro Paese. Lo schema di decreto legislativo emanato dal Governo ha, infatti, l’obiettivo di applicare il principio comunitario della parità di...
da Studio di Battista | Apr 23, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ha rilasciato delle importanti e utili FAQ interpretative in ordine all’Accordo della Conferenza Stato Regioni del 17 aprile 2026 su diversi temi di formazione dall’accreditamento regionale, alla decorrenza ed...
Commenti recenti