da | Nov 7, 2024 | Ipsoa - Lavoro
Esploriamo il concetto di periodo di comporto, il periodo di protezione durante il quale un dipendente in malattia non può essere licenziato. Partendo dalle basi normative e dalle modalità di calcolo del comporto, analizziamo i recenti orientamenti giurisprudenziali...
da | Ott 30, 2024 | Ipsoa - Lavoro
E’ in vigore dal 29 ottobre il D.L. n. 160 del 2024 che istituisce, a partire dal 2026, gli Indici sintetici di affidabilità contributiva – ISAC. La prima applicazione sarà per hotellerie e grande distribuzione alimentare, successivamente la misura verrà estesa...
da | Ott 30, 2024 | Ipsoa - Lavoro
Entro il 31 ottobre 2024 devono essere presentate all’INPS le domande per l’erogazione del contributo agevolativo per l’assunzione di giovani disabili da parte degli enti del terzo settore. A tal fine devono essere utilizzati i modelli A, B e C, in un unico file in...
da | Ott 30, 2024 | Ipsoa - Lavoro
Il disegno di legge di Bilancio 2025 contiene importanti novità in materia di riduzione del cuneo fiscale dei lavoratori, con azioni su aliquote e detrazioni e la previsione di un’ulteriore indennità oltre al trattamento integrativo alla retribuzione – T.I.R....
da | Ott 30, 2024 | Ipsoa - Lavoro
Il DDL Lavoro prevede la possibilità di svolgere i procedimenti di conciliazione in modalità telematica, con l’ausilio di piattaforme digitali o collegamenti audiovisivi. L’obiettivo è snellire i tempi della giustizia, nonché i relativi costi. Se, da una parte, le...
da | Ott 30, 2024 | Ipsoa - Lavoro
La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, con l’approfondimento del 29 ottobre 2024, esamina le misure introdotte dal Governo allo scopo di contrastare fenomeni di illegalità che possono annidarsi nelle dinamiche dei flussi in ingresso, la volontà di snellire le...
Commenti recenti