da Studio di Battista | Ott 10, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Abbiamo assistito negli ultimi mesi a richieste, da parte dei giudici di merito e della stessa Cassazione, di verifica della costituzionalità del Jobs Act. In questo quadro si colloca anche la sentenza n. 118/2025 della Consulta: solo che, in quest’occasione, la sua...
da Studio di Battista | Ott 10, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Con un documento ufficiale pubblicato il 10 ottobre 2025, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha illustrato Il Disegno di Legge della Manovra Lavoro 2026 che introduce una serie di interventi fiscali, previdenziali e di politica attiva volti ad aumentare...
da Studio di Battista | Ott 10, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Una modifica introdotta al Ddl Semplificazione prevede che il lavoratore che fruisce del trattamento di integrazione salariale deve informare immediatamente il datore di lavoro, che ha richiesto il relativo intervento, di aver intrapreso un’attività lavorativa. Si...
da Studio di Battista | Ott 10, 2025 | Ipsoa - Lavoro
È all’esame della Camera un disegno di legge, elaborato dal CNEL, che prevede lo sviluppo e il consolidamento di un sistema di protezione sociale per i professionisti iscritti alla Gestione separata INPS. Si vogliono equiparare i relativi livelli di tutela a quelli...
da Studio di Battista | Ott 9, 2025 | Ipsoa - Lavoro
La legge n. 132/2025, in vigore dal 10 ottobre, introduce principi chiave sull’uso dell’intelligenza artificiale nei contesti lavorativi. In particolare, l’art. 11, che disciplina l’impiego dell’AI per migliorare le condizioni di lavoro, definisce anche gli obblighi...
da Studio di Battista | Ott 9, 2025 | Ipsoa - Lavoro
L’intelligenza artificiale si sta rivelando un’alleata potente ma delicata da gestire sul lavoro. Un utilizzo senza regole e competenze può comportare dei rischi e diventare un fattore di squilibrio e non di progresso. La vera sfida, per datori e professionisti, sarà...
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