da Studio di Battista | Mar 18, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Le Linee guida pubblicate da AGCOM sul marketing degli influencer definiscono un sistema organico di obblighi, fondato su trasparenza pubblicitaria, tutela dei minori e responsabilità condivise tra creator, brand e intermediari. Il quadro normativo, che integra TUSMA,...
da Studio di Battista | Mar 18, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Già da tempo la Giurisprudenza aveva affermato il diritto del libero professionista di valorizzare mediante l’istituto della ricongiunzione anche i contributi versati presso la Gestione Separata dell’INPS. Tuttavia, tale diritto si è scontrato con...
da Studio di Battista | Mar 18, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il 31 marzo 2026 rappresenta la prima scadenza chiave per la presentazione della domanda di riconoscimento delle condizioni di accesso all’APE sociale, prorogato dalla legge di Bilancio 2026 fino al prossimo 31 dicembre. Con il messaggio n. 128 e la circolare n. 19...
da Studio di Battista | Mar 18, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con riferimento al mese di febbraio 2026 è pari a 0,862716 il coefficiente di rivalutazione delle quote di trattamento di fine rapporto accantonate. A seguito del comunicato ISTAT del 17 marzo 2026, che ha stabilito in 100,9 l’indice nazionale dei prezzi al...
da Studio di Battista | Mar 18, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La Fondazione studi dei Consulenti del Lavoro, con l’approfondimento del 17 marzo 2026, analizza la definizione agevolata dei carichi affidati all’agente della riscossione, reintrodotta dalla Legge di Bilancio 2026 con un impianto profondamente rivisto rispetto alle...
da Studio di Battista | Mar 17, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con la sentenza nella causa C-258/24, la Corte di giustizia dell’Unione europea chiarisce i limiti entro cui un’organizzazione religiosa può subordinare il rapporto di lavoro all’appartenenza confessionale. Il licenziamento fondato sull’abbandono della religione non è...
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