da Studio di Battista | Mag 5, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il messaggio INPS n. 1493 del 5 maggio 2026 interviene a sistematizzare e integrare le istruzioni operative relative alle modifiche alla disciplina del Fondo di Tesoreria introdotte dall’art. 1, comma 203, della legge 30 dicembre 2025, n. 199, con efficacia dal 1°...
da Studio di Battista | Mag 5, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026) introduce importanti disposizioni per i lavoratori delle piattaforme digitali, i cosiddetti “riders”. Le disposizioni riguardano nuove tutele per i lavoratori, volte a disciplinare e contrastare il “caporalato digitale”...
da Studio di Battista | Mag 5, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026) cambia gli incentivi per le assunzioni a tempo indeterminato. Nel dettaglio, viene introdotta una nuova versione del bonus donne, giovani under 35 e over 34 in area ZES, rispetto a quella conosciuta nel 2025. Gli incentivi...
da Studio di Battista | Mag 5, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Confprofessioni, con un comunicato stampa del 4 maggio 2026, ha reso nota una opinione in complesso positiva rispetto alle novità introdotte dal c.d. decreto Primo Maggio in materia di Salario giusto.
da Studio di Battista | Mag 4, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con un comunicato stampa del 30 aprile 2026, ha disposto la proroga del termine utile alla presentazione telematica del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile per il biennio 2024-2025. Il nuovo...
da Studio di Battista | Mag 4, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il Ministero del Lavoro e delle politiche Sociali ha previsto incentivi economici per le imprese che investono nella sicurezza e nella prevenzione, dallo stanziamento di fondi per l’acquisto di DAE (defibrillatori semiautomatici) alla promozione di screening...
Commenti recenti