da Studio di Battista | Feb 3, 2025 | Ipsoa - Lavoro
L’assegnazione di beni e servizi ad personam sotto forma di fringe benefit subisce un trattamento diverso in busta paga a seconda che il lavoratore beneficiario abbia o meno figli fiscalmente a carico. Le erogazioni in natura assegnate individualmente, inclusi i...
da Studio di Battista | Feb 3, 2025 | Ipsoa - Lavoro
È attualmente in discussione in Parlamento un disegno di legge che mira ad introdurre nell’ordinamento italiano il diritto alla disconnessione, per assicurare che il lavoratore non riceva, salvo che per ragioni di necessità o urgenza, comunicazioni dal datore di...
da Studio di Battista | Feb 3, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Secondo la legge di Bilancio 2025 (legge n. 207/2024), a partire dal 1° gennaio 2026, esclusivamente per le somme dovute a titolo di stipendio, salario o altre indennità relative al rapporto di lavoro, le P.A. e le società a prevalente partecipazione pubblica, nel...
da Studio di Battista | Feb 3, 2025 | Ipsoa - Lavoro
La Commissione Europea ha approvato le nuove misure per l’occupazione stabile di donne e giovani. C’è il via libera, dunque, all’approvazione dei decreti attuativi dei bonus Giovani e Donne previsti dal Decreto Coesione (D.L. n. 60/2024, convertito con modificazioni...
da Studio di Battista | Feb 3, 2025 | Ipsoa - Lavoro
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la Faq n. 28 pubblicata sul proprio portale istituzionale, ha fornito ulteriori chiarimenti sul requisito relativo al possesso del DURF da parte delle aziende che presentano domanda di rilascio della patente a crediti...
da Studio di Battista | Feb 3, 2025 | Ipsoa - Lavoro
L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 401 del 2025 per spiegare come va applicato l’sonero dal versamento dei contribute previdenziali a carico delle lavoratrici madri di tre o più figli, con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato nell’anno 2025. La misura...
Commenti recenti