da Studio di Battista | Ott 6, 2026 | Ipsoa - Lavoro
ll Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro esprime contrarietà all’ipotesi di sdoppiare la dichiarazione dei redditi in due invii, uno entro luglio per la determinazione delle imposte e uno entro novembre per quadri informativi, ISA e ulteriori...
da Studio di Battista | Ott 6, 2026 | Ipsoa - Lavoro
I datori di lavoro domestico devono provvedere, entro il 10 ottobre 2026, al versamento dei contributi trimestrali dovuti per il trimestre luglio/settembre 2026. Il versamento può essere effettuato direttamente online sul sito INPS oppure tramite PagoPA o...
da Studio di Battista | Ott 6, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con la circolare n. 22 del 2026, Assonime esamina la riforma della previdenza complementare introdotta dalla legge di bilancio 2026 e i successivi interventi attuativi. Tra le principali novità figurano l’adesione automatica dei lavoratori di prima assunzione, il...
da Studio di Battista | Ott 6, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il messaggio INPS n. 2540/2026 amplia la lettura delle dimissioni per giusta causa ai fini della NASpI, includendo le ipotesi in cui la lavoratrice o il lavoratore, vittima di atti persecutori o violenza di genere, sia costretto a lasciare l’occupazione per tutelare...
da Studio di Battista | Ott 6, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il lavoro notturno espone il prestatore a rischi per la propria salute, tali per cui il datore di lavoro è obbligato ad attivare la relativa sorveglianza sanitaria. Risulta, infatti, necessario procedere a priori ad una valutazione dei rischi e all’individuazione dei...
da Studio di Battista | Ott 6, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La gestione dell’auto aziendale concessa al dipendente muta radicalmente a seconda della sua destinazione: uso aziendale, privato o promiscuo. Ad ogni modalità d’uso corrisponde un diverso criterio per individuare correttamente l’eventuale valorizzazione del veicolo...
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