da Studio di Battista | Mag 14, 2026 | Ipsoa - Lavoro
L’INAIL, nella circolare n. 23 del 2026, annuncia il rilascio del nuovo servizio telematico per la compilazione e trasmissione dei certificati medici di infortunio sul lavoro. L’intervento si inserisce nel processo di semplificazione e digitalizzazione degli...
da Studio di Battista | Mag 14, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con la circolare n. 56 del 2026, l’INPS fornisce le prime indicazioni operative sul Bonus ZES 2026 previsto dal D.L. n. 62/2026. L’agevolazione riconosce ai datori di lavoro privati un esonero del 100% dei contributi previdenziali fino a 650 euro mensili per le...
da Studio di Battista | Mag 14, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con la circolare n. 57 del 2026, l’INPS fornisce le prime indicazioni operative sul Bonus donne 2026 introdotto dal D.L. n. 62/2026. L’agevolazione riconosce ai datori di lavoro privati un esonero contributivo del 100% per le assunzioni a tempo indeterminato di donne...
da Studio di Battista | Mag 14, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Le norme relative ai beneficiari del welfare aziendale hanno subito diverse modifiche nel corso degli ultimi anni, in particolare, con riferimento ai familiari dei lavoratori. Ad oggi, nella platea dei beneficiari si includono: il coniuge non legalmente ed...
da Studio di Battista | Mag 14, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 73/2026, ha dichiarato l’illegittimità dell’art. 1, comma 1097, della legge n. 205/2017 nella parte in cui non prevede la retroattività della disciplina più favorevole in materia di certificato di agibilità per i lavoratori...
da Studio di Battista | Mag 13, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con la sentenza n. 73 del 2026, la Corte costituzionale ha dichiarato illegittima la mancata previsione della retroattività della disciplina più favorevole introdotta dalla legge n. 205/2017 in materia di certificato di agibilità per i lavoratori dello spettacolo. La...
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