da Studio di Battista | Mag 18, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con il decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026) il Governo ha definito concetto di salario giusto, affidandone l’individuazione alla contrattazione collettiva comparativamente più rappresentativa sul piano nazionale. La norma collega il trattamento economico complessivo...
da Studio di Battista | Mag 18, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Le nuove regole introdotte dal D.L. n. 38/2026 rendono più conveniente la rateazione dei debiti contributivi INAIL, riducendo sensibilmente il costo finanziario per le imprese. La principale novità riguarda il tasso applicabile ai piani di dilazione: la maggiorazione...
da Studio di Battista | Mag 18, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con l’ordinanza n. 6633/2026 la Corte di Cassazione ha stabilito che il pagamento della retribuzione in contanti ai lavoratori integra violazioni autonome e reiterate, escludendo l’applicazione del cumulo giuridico previsto dall’art. 8 della legge n. 689/1981. Quali...
da Studio di Battista | Mag 15, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Nel 2026 la compliance informativa non è più un adempimento per così dire “accessorio”, ma diventa sempre più un punto di attenzione essenziale per aziende e professionisti. Le novità introdotte in materia di smart working, operative dal 7 aprile 2026, e quelle...
da Studio di Battista | Mag 15, 2026 | Ipsoa - Lavoro
L’obiettivo del decreto legislativo di recepimento della direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva è quello di avvicinare drasticamente l’occupazione e la retribuzione delle donne a quella degli uomini che svolgono un lavoro di pari valore. Lo strumento...
da Studio di Battista | Mag 15, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con il messaggio n. 1618 del 2026, l’INPS comunica l’avvio delle notifiche dei provvedimenti di annullamento relativi agli esoneri contributivi concessi in agricoltura ai sensi dell’art. 16 del D.L. n. 137/2020 e dell’art. 70 del D.L. n. 73/2021. L’Istituto rende noti...
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