da Studio di Battista | Nov 7, 2025 | Ipsoa - Lavoro
E’ stato adottato il decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro dell’Economia e delle Finanze, attua l’articolo 23 della legge 13 dicembre 2024, n. 203, che introduce la possibilità per INPS e INAIL di concedere la...
da Studio di Battista | Nov 6, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Il disegno di legge di Bilancio 2026 offre ampio spazio alle misure a favore della genitorialità, In particolare, contiene una specifica previsione che estende l’arco di tempo utile alla fruizione del congedo parentale mantenendo intatta la misura dell’indennità...
da Studio di Battista | Nov 6, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Incremento dei minimi salariali pari a 100 euro lordi a regime sul livello medio BS e interventi a sostegno della genitorialità. Sono alcune delle novità previste dal rinnovo del CCNL per il lavoro domestico, applicato ad oltre 817.000 assistenti familiari: colf,...
da Studio di Battista | Nov 5, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Il Forum 2025 di Fondoprofessioni, tenutosi a Roma, ha riunito esperti e istituzioni per riflettere sul futuro della formazione continua. Al centro del confronto: la certificazione delle competenze e l’impatto dell’intelligenza artificiale nei percorsi di...
da Studio di Battista | Nov 5, 2025 | Ipsoa - Lavoro
L’INPS, con il messaggio n. 3322 del 2025, recepisce la sentenza della Corte Costituzionale che estende il congedo di paternità obbligatorio alla lavoratrice genitore intenzionale nelle coppie di donne riconosciute nei registri dello stato civile. L’estensione opera...
da Studio di Battista | Nov 5, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Il disegno di legge di Bilancio 2026 (A.S. 1689) conferma per il prossimo anno il trattamento integrativo speciale a favore dei lavoratori dipendenti privati del settore turistico, ricettivo e termale, in relazione al lavoro notturno e alle prestazioni straordinarie...
Commenti recenti