da Studio di Battista | Gen 8, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Le domande di nulla osta al lavoro precompilate per i flussi d’ingresso 2026 potranno essere trasmesse dal 12 gennaio 2026, in attuazione del D.P.C.M. 2 ottobre 2025, che definisce la programmazione triennale degli ingressi di lavoratori non comunitari per il periodo...
da Studio di Battista | Gen 8, 2026 | Ipsoa - Lavoro
L’utilizzo dell’intelligenza artificiale negli studi professionali, tra cui quelli dei consulenti del lavoro, è sempre di più in aumento e con esso i rischi. Infatti, quando si parla di Diritto del Lavoro, una disciplina in continua evoluzione, stratificata su...
da Studio di Battista | Gen 8, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) modifica la disciplina del congedo parentale e dei permessi per malattia del figlio. In particolare, a decorrere dal 1° gennaio 2026, il diritto al congedo parentale può essere esercitato nei primi 14 anni di vita del...
da Studio di Battista | Gen 8, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Per il personale non dirigente dipendente da Sport e Salute e delle Federazioni sportive nazionali, Sport e salute S.p.a. e le Federazioni sportive nazionali con Fp-Cgil, Cisl-Fp, Usb, Ugl Fnos, Fialp Cisal, Uil-Pa e Confsal Fnp hanno sottoscritto in data 19 dicembre...
da Studio di Battista | Gen 8, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con il Messaggio INPS n. 72/2026 l’Istituto informa dell’avvio delle notifiche dei provvedimenti di annullamento relativi all’esonero contributivo agricolo riconosciuto per il periodo 1° gennaio – 30 giugno 2020. La comunicazione riguarda i datori di lavoro delle...
da Studio di Battista | Gen 7, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) prevede che, in specifiche ipotesi, i lavoratori dipendenti possono beneficiare di aumenti in busta paga grazie a misure fiscali mirate. L’intervento del Legislatore punta a incentivare il reddito netto attraverso la leva...
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