da Studio di Battista | Mar 6, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Entro il 30 aprile 2026 le imprese private e pubbliche, che occupano più di 50 dipendenti, sono obbligate alla redazione e trasmissione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile relativo al biennio 2024/2025. Un adempimento inderogabile, che...
da Studio di Battista | Mar 6, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con il messaggio n. 792 del 2026 l’INPS introduce una nuova funzionalità all’interno del Cassetto previdenziale del contribuente, finalizzata a semplificare la gestione degli attestati di malattia dei lavoratori dipendenti. Il nuovo Smart-Task “Richiesta degli...
da Studio di Battista | Mar 6, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con la circolare n. 26 del 2026 l’INPS fornisce le prime indicazioni operative sull’introduzione degli indici sintetici di affidabilità contributiva (ISAC), strumenti di analisi preventiva finalizzati a rafforzare la compliance in materia contributiva e a contrastare...
da Studio di Battista | Mar 6, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con il messaggio n. 799 del 2026, l’INPS comunica l’approvazione del nuovo modello della Dichiarazione Sostitutiva Unica (DSU) per il calcolo dell’ISEE, adottato con decreto dipartimentale del Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il MEF, n....
da Studio di Battista | Mar 6, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con l’avvio della Carta del docente per l’anno scolastico 2025/2026 viene ampliata in modo significativo la platea dei beneficiari e ridefinito il perimetro delle spese ammissibili. La misura, finalizzata alla valorizzazione e all’aggiornamento professionale del...
da Studio di Battista | Mar 6, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Nella circolare n. 2 del 2026 la Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro esamina il regime fiscale agevolato applicabile agli incrementi retributivi derivanti dai rinnovi dei contratti collettivi nazionali e ad alcune indennità connesse a particolari modalità di...
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