da Studio di Battista | Gen 16, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) ha reso strutturale il lavoro occasionale in agricoltura. Occorre quindi valutare quali sono le regole e gli adempimenti pe i datori di lavoro che utilizzano questa tipologia contrattuale, senza dimenticare le sanzioni in...
da Studio di Battista | Gen 16, 2026 | Ipsoa - Lavoro
L’irruzione dell’intelligenza artificiale agentica nel mondo del lavoro – attraverso strumenti come copiloti, chatbot e modelli generativi – apre una nuova stagione di interrogativi giuridici. L’algoritmo non si limita più ad automatizzare, ma inizia ad...
da Studio di Battista | Gen 16, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con la circolare n. 2 del 2026, l’INPS ha comunicato l’aggiornamento degli importi delle indennità antitubercolari per l’anno 2026, in applicazione dei meccanismi di perequazione previsti dalla normativa vigente e dei valori del trattamento minimo pensionistico. Le...
da Studio di Battista | Gen 16, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con il messaggio n. 147 del 2026, l’INPS interviene nuovamente sulla disciplina dell’integrazione al reddito per le lavoratrici madri con due o più figli, il cosiddetto Nuovo bonus mamme, introdotto dall’articolo 6 del decreto-legge n. 95/2025. L’Istituto annuncia...
da Studio di Battista | Gen 16, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con il messaggio n. 154 del 2026, l’INPS fornisce le istruzioni operative per la presentazione della domanda di indennità di discontinuità (IDIS) relativa all’anno 2026, recependo le modifiche introdotte dalla Legge di Bilancio 2026 alla disciplina dell’istituto....
da Studio di Battista | Gen 16, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La Circolare n. 1 del 2026 pubblicata dalla Fondazione Studi Consulenti del Lavoro offre una lettura organica delle principali novità della Manovra in materia di lavoro, previdenza e fisco, evidenziandone le ricadute operative per imprese, lavoratori e professionisti....
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