da Studio di Battista | Mar 21, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Il tempo tuta è il tempo che il lavoratore impiega per indossare e togliere l’abbigliamento richiesto sul luogo di lavoro. Da questa definizione discendono alcune problematiche per i datori di lavoro. Ad esempio, il tempo tuta è da retribuire o meno? E, inoltre, in...
da Studio di Battista | Mar 21, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Il bonus donne, l’incentivo introdotto dall’art. 23 del D.L. n. 60/2024, per il quale il testo normativo non prevedeva la preventiva autorizzazione UE, è, invece, menzionato ed autorizzato nella medesima decisione con cui è stato confermato il bonus giovani ex art....
da Studio di Battista | Mar 21, 2025 | Ipsoa - Impresa
Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale della legge n. 28/2025 che modifica la legge Capitali (legge n. 21/2024), si allungano i tempi per l’adozione dei decreti legislativi di attuazione della riforma dei mercati finanziari. C’è tempo ora fino a due anni, cioè...
da Studio di Battista | Mar 21, 2025 | Ipsoa - Impresa
È arrivato quasi al traguardo, con l’approvazione in prima lettura al Senato del disegno di legge sull’intelligenza artificiale, il piano “IA” per le imprese: cambieranno sia gli scenari macroeconomici che le discipline speciali dell’ordinamento dell’iniziativa...
da Studio di Battista | Mar 21, 2025 | Ipsoa - Impresa
Con la sentenza del 20 marzo 2025 alla causa C-365/23, la Corte di Giustizia UE ha dichiarato che una clausola contrattuale che obbliga un giovane atleta a versare una parte dei suoi redditi se diventa un atleta professionista può essere abusiva. Il giudice nazionale...
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