da Studio di Battista | Gen 13, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Adeguamento attenuato dei requisiti pensionistici alle aspettative di vita aggiornate dell’ISTAT, originariamente previsto nella misura di 3 mesi per il biennio 2027-2028. È quanto prevede la legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025), al fine di ridurre l’impatto...
da Studio di Battista | Gen 12, 2026 | Ipsoa - Fisco
In tema di Piano Transizione 5.0, con la risoluzione n. 1 del 12 gennaio 2026, l’Agenzia delle Entrate ha evidenziato che il credito di imposta residuo al 31 dicembre 2025 è suddiviso in cinque quote annuali di pari importo riferite agli anni dal 2026 al 2030,...
da Studio di Battista | Gen 12, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con il messaggio n. 104 del 2026, l’INPS comunica l’estensione del sistema di Gestione delle deleghe indirette agli intermediari di cui alla legge n. 12/1979 anche per le posizioni contributive degli artigiani, degli esercenti attività commerciali e degli iscritti...
da Studio di Battista | Gen 12, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con il messaggio n. 102 del 2026, l’INPS fornisce le prime indicazioni applicative sull’introduzione dell’ISEE per specifiche prestazioni familiari e per l’inclusione, previsto dall’articolo 1, comma 208, della legge 30 dicembre 2025, n. 199 (Legge di Bilancio 2026)....
da Studio di Battista | Gen 12, 2026 | Ipsoa - Fisco
Con la risposta a interpello n. 2 del 12 gennaio 2026, l’Agenzia delle Entrate ha chiarito che il rientro in Italia di un lavoratore dipendente in smart working consente di accedere al regime agevolativo per i lavoratori impatriati anche se il datore di lavoro è una...
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