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Composizione negoziata CNDCEC: principi di comportamento dell’esperto

Composizione negoziata CNDCEC: principi di comportamento dell’esperto

da Studio di Battista | Gen 27, 2026 | Ipsoa - Impresa

Il Consiglio e la Fondazione Nazionale dei Commercialisti hanno avviato una consultazione pubblica sul documento “Principi di comportamento dell’Esperto della composizione negoziata”, elaborato dopo la revisione del Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza. Il...
Composizione negoziata CNDCEC: principi di comportamento dell’esperto

Modello IVA 2026: apertura per le società non operative

da Studio di Battista | Gen 27, 2026 | Ipsoa - Fisco

Nel modello di dichiarazione IVA 2026 trovano finalmente ingresso gli orientamenti della giurisprudenza, comunitaria e italiana, sull’illegittimità delle penalizzazioni previste, ai fini dell’IVA, per le società e gli enti non operativi e sulla conseguente...
Composizione negoziata CNDCEC: principi di comportamento dell’esperto

Imposta di bollo: per quali contratti di credito scatta l’esenzione?

da Studio di Battista | Gen 27, 2026 | Ipsoa - Fisco

La legge di Bilancio 2026 prevede l’esenzione dall’imposta di bollo sui contratti di credito di importo inferiore a 200 euro, sui contratti di credito nei quali è escluso il pagamento di interessi o di altri oneri e sui contratti di credito a fronte dei quali il...
Composizione negoziata CNDCEC: principi di comportamento dell’esperto

Ritenute tra imprese dal 2028: verso un cortocircuito burocratico?

da Studio di Battista | Gen 27, 2026 | Ipsoa - Fisco

La legge di Bilancio 2026 ha introdotto, seppur con effetto dal 1° gennaio 2028, l’obbligo di effettuare una ritenuta d’acconto dello 0,5% (1% dal 2029) sui corrispettivi per le prestazioni di servizi e le cessioni di beni effettuate nell’esercizio di imprese da...
Composizione negoziata CNDCEC: principi di comportamento dell’esperto

Contratto a termine per sostituzione maternità: come si applica in azienda

da Studio di Battista | Gen 27, 2026 | Ipsoa - Lavoro

La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) interviene a sostegno della genitorialità stabilendo che il contratto a termine del lavoratore o della lavoratrice assunta in sostituzione per maternità possa essere prolungato per un ulteriore periodo di affiancamento...
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