da | Mar 8, 2024 | Ipsoa - Lavoro
E’ stato approvato ed è di prossima pubblicazione in Gazzetta Ufficiale il Codice di condotta promosso da Assolavoro, l’Associazione Nazionale delle Agenzie per il Lavoro, che definisce le “buone prassi” per il trattamento dei dati nello svolgimento dell’attività di...
da | Mar 8, 2024 | Ipsoa - Lavoro
Nel mercato del lavoro sono ancora presenti delle criticità, in termini retributivi, che le lavoratrici donne scontano durante il proprio percorso professionale con conseguenti riflessi previdenziali. Infatti, i differenziali previdenziali sono attribuibili a...
da | Mar 8, 2024 | Ipsoa - Lavoro
L’esonero contributivo totale per l’assunzione di donne vittime di violenza rappresenta un efficace strumento di reintegrazione delle donne più fragili e in difficoltà. L’INPS, con la circolare n. 41 del 2024, ha chiarito i requisiti da verificare prima di procedere...
da | Mar 8, 2024 | Ipsoa - Lavoro
L’Agenzia delle Entrate, con la circolare n. 5/E del 2024, è intervenuta in materia di fringe benefit fornendo specifiche indicazioni sull’applicazione dei nuovi limiti relativi al valore dei beni ceduti e dei servizi prestati ai lavoratori dipendenti. Con particolare...
da | Mar 8, 2024 | Ipsoa - Lavoro
Per il rinnovo del CCNL dell’industria alimentare, Ancit, Assobirra, Unionfood, Anicav, Assalzoo, Assica, Assitol, Assobibe, Assocarni, Assolatte, Federvini, Italmopa, Mineracqua, Unaitalia e Unionzucchero con Fai-Cisl, Flai-Cgil e Uila-Uil hanno sottoscritto in data...
Commenti recenti