La tredicesima mensilità rappresenta una delle principali componenti della retribuzione differita e, come ogni anno, richiede da parte dei datori di lavoro un calcolo accurato e conforme alle previsioni contrattuali e normative. Per determinarne correttamente l’importo occorre individuare le voci retributive che concorrono alla base di computo, valutare la maturazione dei ratei in presenza di assenze e sospensioni, nonché applicare le specifiche regole fiscali e contributive previste. Nel dettaglio quali sono le regole operative da osservare per l’elaborazione della tredicesima mensilità?
Buoni pasto elettronici: il limite di esenzione fiscale sale a 10 euro
A partire dal 1° gennaio aumenta limite di esenzione fiscale dei buoni pasto elettronici dagli attuali 8 euro a 10 euro. È quanto previsto dalla legge di Bilancio 2026 come misura per ridurre il cuneo fiscale dei lavoratori subordinati, nonché per incentivare...
