Con il decreto Salute e Sicurezza, approvato dal Consiglio dei Ministri del 28 ottobre 2025, il Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa (SIISL) si trasforma da semplice piattaforma informativa a vero e proprio sistema di coordinamento delle politiche attive del lavoro. In particolare, vengono ridefiniti gli obblighi di datori di lavoro, agenzie per il lavoro e beneficiari di prestazioni di disoccupazione. Nel dettaglio, come si applicheranno le nuove disposizioni?
Bonus assunzione giovani, donne e nelle ZES con regime differenziato nel 2026
La pubblicazione in Gazzetta Ufficiale della legge di conversione del decreto Milleproroghe (D.L. n. 200/2025 convertito in legge n. 26/2026) ufficializza il nuovo regime agevolativo per i bonus assunzione previsti dal decreto Coesione. Si tratta dei bonus giovani,...


