La Direttiva sui salari minimi adeguati non interferisce con la determinazione delle retribuzioni nazionali, ma impone agli Stati membri di promuovere la contrattazione collettiva. E’ quanto deciso dalla Corte di Giustizia UE C-19/23. Pertanto, è d’obbligo una riflessione sulla legge n. 144/2025. Il Legislatore ha seguito in modo conforme i principi della Direttiva? Dei dubbi possono sorgere in quanto Governo e Parlamento hanno agito sino a questo momento senza un reale coinvolgimento delle parti sociali. Forse occorre rimettere mano alla legge delega…
Identificazione dei near miss: quali sono gli obblighi per le imprese
Il legislatore, con il decreto Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro ha valorizzato le misure per prevenire gli infortuni sul lavoro, obbligando i soggetti della sicurezza non solo a rispettare le disposizioni, ma procedendo verso la strada della cultura della...


