La legge n. 144/2025 si pone come obiettivo la risoluzione dell’annoso problema della garanzia dei trattamenti minimi conformi al principio della retribuzione sufficiente, contenuto nell’art. 36 della Costituzione. Come? Seguendo specifici principi nella promulgazione dei decreti attuativi, tra cui individuare i contratti collettivi maggiormente applicati, stimolare la contrattazione collettiva di secondo livello affinché questa sia “adattiva” con riferimento alle differenze del costo della vita su base territoriale, nonché essere tempestivi nel rinnovo della contrattazione collettiva. Quali sono gli altri ambiti di intervento?
Decreto Salute e Sicurezza: le novità della conversione in legge in G.U.
Più tempo per la formazione sulla sicurezza per le imprese dei settori della somministrazione di alimenti e bevande e del turismo. Con la pubblicazione della legge di conversione del decreto Salute e Sicurezza sul lavoro (D.L. n. 159/2025), gli esercizi di...
