Professionisti non ordinistici: serve tutela per malattia e maternità

Con il messaggio n. 3289 del 31 2025, l’INPS fornisce ulteriori indicazioni operative sull’integrazione al reddito prevista dall’art. 6 del D.L. n. 95/2025 (convertito dalla L. n. 118/2025), il cosiddetto “Nuovo Bonus Mamme”. Le domande possono essere inoltrate entro...

Revisione delle aliquote INAIL dal 2026 per premiare le imprese con basso tasso di infortuni e requisiti più rigorosi per le imprese che intendono aderire alla Rete del lavoro agricolo di qualità. Obbligo, per tutte le imprese operanti in appalto e subappalto nei...

Il congedo obbligatorio di paternità, istituto riconosciuto al lavoratore padre, ha una durata pari a 10 giorni lavorativi, fruibili anche non continuativamente, entro 5 mesi dalla nascita, adozione o affidamento del figlio. La gestione in azienda richiede un’attenta...

Il disegno di legge di Bilancio 2026 prevede un nuovo incentivo per la promozione dell’occupazione delle lavoratrici madri. Ai datori di lavoro privati che, a decorrere dal 1° gennaio 2026 assumono donne, madri di almeno 3 figli di età minore di diciotto anni, prive...

La legge n. 144/2025 si pone come obiettivo la risoluzione dell'annoso problema della garanzia dei trattamenti minimi conformi al principio della retribuzione sufficiente, contenuto nell'art. 36 della Costituzione. Come? Seguendo specifici principi nella promulgazione...

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto-Legge 31 ottobre 2025, n. 159, contenente misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro e interventi in materia di protezione civile. Il provvedimento introduce una revisione delle aliquote...

Con la sentenza n. 158 del 2025, la Corte costituzionale ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’art. 1, comma 37, della legge provinciale di Bolzano n. 4/2020, nella parte in cui prevedeva la sospensione dell’attività per i ristoratori che non imponessero...

Con la sentenza n. 156/2025 la Corte Costituzionale interviene sulla disciplina della rappresentanza sindacale aziendale. Nello specifico, la Consulta ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’art. 19, primo comma, della legge numero 300 del 1970, nella parte...

Con la circolare INPS n. 139/2025 prende il via il nuovo bonus mamme valido per il 2025. È previsto un contributo di 40 euro mensili, esentasse e non rilevante ai fini ISEE, per le lavoratrici del settore pubblico, privato e autonome con almeno due figli. Attenzione...

Le sanzioni per errori, ritardi o omissioni nella trasmissione del modello 770, in scadenza il 31 ottobre 2025, variano in base alla distinzione tra ritenute versate e non versate. La disciplina è stata modificata dal D.Lgs. n. 87/2024, applicabile alle violazioni...