Prestazione universale: liquidazione dei ratei agli eredi

La decontribuzione Sud reintrodotta dalla legge di Bilancio 2025 (legge n. 207/2024) in favore delle PMI resterà applicabile, seppure in misura decrescente, fino al 31 dicembre 2029. La misura si applica solo ai rapporti a tempo indeterminato con sede di lavoro nelle...

Senza proroghe all’orizzonte, il termine per accedere alla pace contributiva scade il 31 dicembre 2025. Lo strumento consente il riscatto fino a 5 anni di “vuoti contributivi” per i lavoratori nel sistema contributivo puro. Tra i vantaggi la possibilità anticipare...

Il Collegato Lavoro (legge n. 203/2024) ha introdotto una nuova disciplina delle dimissioni ovvero quella delle dimissioni per fatti concludenti del lavoratore. La disposizione richiede al riguardo un’assenza ingiustificata di “almeno” 15 giorni di calendario. Proprio...

Il secondo click day del 2025 è stato fissato per il 1° ottobre e prevede 15.000 posti riservati al settore turistico-alberghiero, esclusivamente per lavoro stagionale,per l’ingresso di lavoratori extracomunitari in Italia.

Si estende alle Province di Alessandria, Genova, Isernia, Lecce, Macerata, Matera, Palermo, Teramo e Vicenza, nonché la Regione autonoma Valle d’Aosta e la Provincia autonoma di Trento la seconda fase sperimentale della Riforma della disabilità, che durerà fino al...

Siglato il Protocollo d’intesa tra l’INPS e l’ANCI per la promozione di iniziative finalizzate a diffondere la conoscenza del Punto Utente Evoluto e del Punto Cliente Servizio presso i Comuni e gli altri Enti associate. Il Protocollo vincola le Parti per un periodo di...

il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro e la Rete Fondazioni ITS Italy hanno siglato un protocollo d’intesa per portare i giovani al lavoro, Si tratta di un accordo strategico per facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro e diffondere...

Il modello italiano sull’invecchiamento attivo attribuisce al datore di lavoro un ruolo strategico, riconoscendogli la responsabilità di adottare misure organizzative e preventive volte a garantire condizioni lavorative sostenibili per i soggetti in età avanzata. Tale...

La legge n. 131/2025 prevede una nuova agevolazione per contrastare il fenomeno dello spopolamento nelle aree montane. Per i datori di lavoro che promuovono lo svolgimento dell’attività lavorativa in smart working è previsto un esonero contributivo del 100% per il...

Nel decreto ministeriale del 19 settembre 2025, sono contenute le linee guida in materia di standard formativi uniformi degli assistenti familiari che svolgono attività di assistenza personale a domicilio a individui con livelli diversi di non autosufficienza...