Una raccolta di contributi, disponibili sul sito del Ministero del Lavoro e aperti alla libera consultazione, provenienti da ricercatori di vari enti pubblici, finalizzati alla creazione dell’Osservatorio sull’adozione di sistemi di intelligenza artificiale nel mondo del lavoro, voluto dall’AI Act che conferma l’affermarsi di un modo nuovo di legiferare: enunciazioni di principi più che indicazioni di specifiche e determinate norme di condotta. Quale sarà il ruolo dell’Osservatorio in relazione alle scelte manageriali che tutte le imprese saranno chiamate a prendere nei casi in cui venga in rilievo l’utilizzo dell’IA?
Guerra in Iran e utilizzo di CIGO, CIGS e FIS per fronteggiare le crisi aziendali: come procedere
Il protrarsi del conflitto in Iran ha un forte impatto sull’operatività delle imprese che si trovano a dover attuare una strategia per far fronte all’attuale situazione crisi. Una soluzione può essere l’utilizzo degli ammortizzatori sociali, alla luce del D.Lgs. n....
