Il protrarsi del conflitto in Iran ha un forte impatto sull’operatività delle imprese che si trovano a dover attuare una strategia per far fronte all’attuale situazione crisi. Una soluzione può essere l’utilizzo degli ammortizzatori sociali, alla luce del D.Lgs. n. 148/2015, come CIGO, CIGS, e FIS. Per l’attivazione occorre valutare le causali utilizzabili, i requisiti, la documentazione richiesta, nonché gli adempimenti procedurali. Come orientarti nelle scelte operative?
Trasparenza retributiva ed obblighi informativi: cosa cambia prima e durante il rapporto di lavoro
Il decreto legislativo sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. n. 96/2026), in vigore dal 7 giugno 2026, introduce specifici obblighi informativi già prima dell’avvio del rapporto di lavoro. In particolare, il provvedimento prevede che i candidati devono essere...


