Lo schema di decreto legislativo per l’attuazione della direttiva (UE) 2023/970, volta a rafforzare l’applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne, è stato esaminato, l’11 marzo 2026, dalle Commissioni parlamentari XI (Lavoro) della Camera e X (Industria e lavoro) del Senato. Con i pareri approvati, volti a risolvere alcune criticità interpretative, viene indicata l’opportunità di ancorare il concetto di “livello retributivo” alla retribuzione annua lorda. Viene chiarito, inoltre, che per “stesso lavoro” deve intendersi lo svolgimento di mansioni identiche o equivalenti all’interno dello stesso livello retributivo e della medesima categoria contrattuale. Quali sono gli altri chiarimenti?
Agenti cancerogeni e tossici: da UE nuovi limiti di esposizione
Pubblicata nella Gazzetta ufficiale dell’Unione europea del 30 ottobre 2026 la direttiva (UE) 2026/2450, che modifica la disciplina sulla protezione dei lavoratori dall’esposizione ad agenti cancerogeni, mutageni e sostanze tossiche per la riproduzione. Introdotti...