Il decreto interministeriale n. 47 del 2026, adottato in attuazione dell’articolo 4 della legge n. 193 del 2023, individua i destinatari e le misure di politiche attive del lavoro rivolte alle persone che sono state affette da patologie oncologiche. Il provvedimento chiarisce l’ambito soggettivo di applicazione, definendo la nozione di persona guarita o in follow up, e riconduce tali soggetti tra le categorie considerate in condizione di fragilità. Vengono così integrate e coordinate diverse misure di inclusione lavorativa e di sostegno, con particolare attenzione alla permanenza nel lavoro e alla prevenzione delle discriminazioni.
Cessione quinto pensioni: nuove istruzioni INPS
Con la circolare n. 109 del 2026, l’INPS riepiloga e sistematizza la disciplina applicabile alla cessione fino a un quinto della pensione e al trasferimento sui trattamenti pensionistici dei finanziamenti originariamente stipulati mediante cessione del quinto dello...