Jobs act: tutela reintegratoria più ampia nei casi di nullità del licenziamento

Con la sentenza n. 26356/2026 la Corte di Cassazione a Sezioni unite ha stabilito che le quote di TFR non versate al fondo di tesoreria INPS restano crediti retributivi: il datore continua a essere obbligato a corrispondere le quote non trasferite, anche se maturate...

L’INPS sta comunicando via PEC alle aziende beneficiarie del bonus assunzioni under 36 la variazione della fonte di finanziamento dell’incentivo. Pur rimanendo invariate le condizioni per l’accesso all’agevolazione contributiva, le modalità di fruizione, l’importo...

Il divario retributivo di genere in Italia si attesta al 5,3%, contro una media europea dell’11,1%. Secondo il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, il risultato è favorito dalla diffusione della contrattazione collettiva e dalla significativa...

Il divario retributivo di genere in Italia si attesta al 5,3%, contro una media europea dell’11,1%. Secondo il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, il risultato è favorito dalla diffusione della contrattazione collettiva e dalla significativa...

La decontribuzione Sud prevista in favore delle PMI si applica, seppure in misura decrescente, fino al 31 dicembre 2029. La misura, applicabile solo ai rapporti a tempo indeterminato con sede di lavoro nelle Regioni del Mezzogiorno, è cumulabile con altri benefici...

Le norme sul collocamento mirato (legge n. 68/1999) hanno come obbiettivo quello di tutelare l’inserimento nel contesto lavorativo delle persone con disabilità. Questa disciplina prevede l’obbligo di assunzione da parte dei datori di lavoro che raggiungono specifiche...

Le operazioni straordinarie, quali liquidazioni, fusioni, trasformazioni, scissioni e altre successioni tra sostituti d'imposta, incidono direttamente sulla compilazione del modello 770/2026, da trasmettere entro il prossimo 2 novembre. Quando nel medesimo periodo...

Il punto più delicato dello schema di decreto di recepimento della direttiva (UE) 2024/2831 sul lavoro mediante piattaforme digitali riguarda la presunzione di subordinazione. Lo schema di decreto recepisce la presunzione, con alcune criticità. Quali sono le...

La normativa nazionale prevede stringenti obblighi di trasparenza per le aziende nei confronti dei lavoratori. Recependo la disciplina comunitaria, infatti, i datori di lavoro devono informare i propri dipendenti e collaboratori in merito sia alle condizioni...

Quando e con quali requisiti possono andare in pensione gli avvocati? Il Regolamento Unico della Previdenza Forense distingue regole e modalità di calcolo in base all’anzianità maturata presso Cassa Forense: per gli iscritti al 31 dicembre 2024 si applica il sistema...