Con il primo pacchetto di emendamenti al decreto Lavoro 2026 (D.L. 62/2026) approvato, il 4 giugno 2026, dalla Commissione Lavoro della Camera arrivano nuove tutele per i lavoratori con disabilità: i soggetti con disabilità manterranno la posizione in graduatoria nel collocamento mirato anche quando assunti con contratto di apprendistato o con contratto a tempo determinato. Via libera anche ad un emendamento che istituisce la figura del “tutor per la sostenibilità economica” che avrà il compito di fornire servizi di assistenza intensiva ai lavoratori fragili o coinvolti in processi di transizione occupazionale. È stato approvato anche un emendamento che introduce specifici adempimenti amministrativi in capo agli enti locali ai fini dell’erogazione del bonus asilo nido.
Nuovi assunti: gestione TFR nei primi 60 giorni
Con il messaggio n. 2325 del 2026, l'INPS fornisce le prime istruzioni operative in merito alla gestione del trattamento di fine rapporto nell'ambito del nuovo sistema di adesione automatica alla previdenza complementare dei lavoratori dipendenti del settore privato...


