Con la legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) entrano in vigore una serie di misure per la fiscalità del lavoro dipendente volte a incrementare il reddito netto dei lavoratori. In particolare, è prevista una ulteriore detassazione dei premi di risultato, con aliquota ridotta dall’attuale 5% all’1% fino a 5.000 euro annui, nonché alcuni casi specifici di applicazione di una tassazione sostitutiva ad aliquota ridotta entro precisi limiti di reddito. Alcuni esempi di calcolo possono essere di aiuto per capire come cambia la busta paga.
Identificazione dei near miss: quali sono gli obblighi per le imprese
Il legislatore, con il decreto Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro ha valorizzato le misure per prevenire gli infortuni sul lavoro, obbligando i soggetti della sicurezza non solo a rispettare le disposizioni, ma procedendo verso la strada della cultura della...
