La comunicazione dei contributi non dedotti deve essere effettata entro il 31 dicembre dell’anno successivo al versamento al fondo pensione al quale si aderisce. Sempre entro la stessa data, va poi comunicata alla forma previdenziale l’eventuale premio di risultato conferito che sia previsto nell’ambito di un piano di welfare aziendale. Non è prevista una specifica previsione normativa che individui il canale da utilizzare per la comunicazione, per cui l’informativa può essere fornita con modalità libera, anche se i fondi pensione e i PIP spesso rendono disponibile un facsimile. Perchè è importante effettuare la comunicazione?
Identificazione dei near miss: quali sono gli obblighi per le imprese
Il legislatore, con il decreto Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro ha valorizzato le misure per prevenire gli infortuni sul lavoro, obbligando i soggetti della sicurezza non solo a rispettare le disposizioni, ma procedendo verso la strada della cultura della...
