La legge n. 131/2025 prevede una nuova agevolazione per contrastare il fenomeno dello spopolamento nelle aree montane. Per i datori di lavoro che promuovono lo svolgimento dell’attività lavorativa in smart working è previsto un esonero contributivo del 100% per il quinquennio 2026-2030. L’incentivo è riconosciuto esclusivamente ai rapporti di lavoro subordinato a tempo indeterminato nel rispetto di 3 requisiti fondamentali. Quali sono?
Invecchiamento attivo. Il ruolo strategico del datore di lavoro
Il modello italiano sull’invecchiamento attivo attribuisce al datore di lavoro un ruolo strategico, riconoscendogli la responsabilità di adottare misure organizzative e preventive volte a garantire condizioni lavorative sostenibili per i soggetti in età avanzata. Tale...