Le nuove imprese costituite attraverso processi di aggregazione con almeno 1.000 lavoratori possono accedere all’esonero contributivo totale previsto dall’art. 4-ter del D.L. n. 4/2024. L’INPS, con il messaggio n. 3344/2025, ha chiarito i requisiti, le modalità operative e i codici di autorizzazione. Il beneficio è subordinato alla stipula di un accordo sindacale in sede governativa. Sono previsti controlli e sanzioni in caso di violazioni.
Trasformazione dei contratti da tempo pieno a part-time: gli incentivi per i datori di lavoro
Il disegno di legge di Bilancio 2026 (A.S. 1689) introduce una nuova misura sostegno della genitorialità rivolta a lavoratrici e lavoratori con almeno 3 figli conviventi. Dal 1° gennaio 2026 viene stabilità una priorità nella trasformazione del contratto di lavoro da...


