Le nuove imprese costituite attraverso processi di aggregazione con almeno 1.000 lavoratori possono accedere all’esonero contributivo totale previsto dall’art. 4-ter del D.L. n. 4/2024. L’INPS, con il messaggio n. 3344/2025, ha chiarito i requisiti, le modalità operative e i codici di autorizzazione. Il beneficio è subordinato alla stipula di un accordo sindacale in sede governativa. Sono previsti controlli e sanzioni in caso di violazioni.
Identificazione dei near miss: quali sono gli obblighi per le imprese
Il legislatore, con il decreto Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro ha valorizzato le misure per prevenire gli infortuni sul lavoro, obbligando i soggetti della sicurezza non solo a rispettare le disposizioni, ma procedendo verso la strada della cultura della...


