I consulenti del lavoro dedicano moltissimo tempo alla ricerca normativa per fornire risposte, spesso urgenti, ai propri clienti. Un’attività impegnativa che può essere ridotta dall’uso dell’intelligenza artificiale, ma non da quella generalista che necessita di controlli continui per verificare la veridicità delle informazioni. La vera efficienza viene invece dall’uso di strumenti progettati specificamente per il Diritto del Lavoro: AI verticali specializzate, addestrate su fonti certificate. Moltiplicare il risparmio di tempo per le decine di ricerche effettuate ogni settimana mette in luce come sia possibile ridurre i tempi di studio del 50% o più, liberando risorse cognitive ed economiche.
Collaborazioni etero organizzate: quali sono le tutele giuridiche per i riders?
L’art. 2 del D.Lgs. n. 81/2015 prevede l’applicazione delle tutele del lavoro subordinato alle collaborazioni etero-organizzate, caratterizzate da prestazioni personali, continuative e organizzate dal committente. La Cassazione, con sentenza n. 28772/2025, ha...
