Il disegno di legge di Bilancio 2026 offre ampio spazio alle misure a favore della genitorialità, In particolare, contiene una specifica previsione che estende l’arco di tempo utile alla fruizione del congedo parentale mantenendo intatta la misura dell’indennità spettante rispetto al 2025. Interviene, inoltre, in merito al congedo per malattia del bambino, che però resta non retribuito. Nel dettaglio cosa cambia da gennaio 2026?
Bonus assunzione giovani, donne e nelle ZES con regime differenziato nel 2026
La pubblicazione in Gazzetta Ufficiale della legge di conversione del decreto Milleproroghe (D.L. n. 200/2025 convertito in legge n. 26/2026) ufficializza il nuovo regime agevolativo per i bonus assunzione previsti dal decreto Coesione. Si tratta dei bonus giovani,...


