CCNL Terziario – Federdistribuzione: le novità dell’ipotesi di accordo

da | 3 Mag 2024 | Ipsoa - Lavoro

Per i dipendenti delle aziende della distribuzione moderna organizzata, Federdistribuzione con Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno sottoscritto in data 23 aprile 2024 l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL. Ridefiniti i minimi tabellari. Inseriti nuovi profili professionali. Prevista l’erogazione dell’una tantum a copertura della carenza contrattuale. Elevati i contributi per l’assistenza integrativa. Disciplinato l’apprendistato di I e II livello. Introdotte le causali contrattuali di apponibilità nei casi di lavoro a termine. Incrementati i limiti di durata minima della prestazione a tempo parziale. L’accordo decorre dal 1° aprile 2023 per la parte economica e dal 1° maggio 2024 per la parte normativa e scadrà il 31 marzo 2027.

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