da Studio di Battista | Dic 15, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Il cambio di mansioni di un lavoratore subordinato richiede grandi attenzioni da parte del datore di lavoro per garantire il corretto inquadramento, la giusta retribuzione e la corrispondente tutela assicurativa INAIL. Occorre conoscere le regole per individuare la...
da Studio di Battista | Dic 15, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Un aspetto particolarmente complesso nell’amministrazione del personale è rappresentato dalla gestione della banca ore e dei riposi compensativi. La possibilità di modulare l’orario di lavoro offre alle imprese uno strumento di flessibilità per adattare la prestazione...
da Studio di Battista | Dic 15, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Per i dipendenti dalle aziende esercenti autorimesse, locazione automezzi, servizi di supporto all’autonoleggio, noleggio motoscafi, posteggio e custodia autovetture su suolo pubblico e/o privato, lavaggio automatico e non automatico e ingrassaggio automezzi, attività...
da Studio di Battista | Dic 13, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Con la deliberazione n. 146 del 2025 l’INAIL ha aggiornato le aliquote di oscillazione del tasso medio per andamento infortunistico favorevole. In attesa dell’adozione del decreto interministeriale attuativo previsto dal decreto-legge n. 159 del 2025, l’Istituto ha...
da Studio di Battista | Dic 12, 2025 | Ipsoa - Lavoro
La Direttiva sui salari minimi adeguati non interferisce con la determinazione delle retribuzioni nazionali, ma impone agli Stati membri di promuovere la contrattazione collettiva. E’ quanto deciso dalla Corte di Giustizia UE C-19/23. Pertanto, è d’obbligo una...
da Studio di Battista | Dic 12, 2025 | Ipsoa - Lavoro
La gestione delle ferie rappresenta un ambito cruciale per consulenti del lavoro e payroll specialist, soprattutto in vista dell’obbligo di far fruire almeno due settimane di ferie entro la fine dell’anno, come disposto dal D.Lgs. n. 66/2003 e dal D.Lgs. n. 213/2004....
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