da Studio di Battista | Apr 20, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il ravvedimento contributivo è uno strumento di regolarizzazione spontanea delle omissioni nei versamenti previdenziali, rafforzato dal decreto PNRR (D.L. n. 19/2024). Possono avvalersene i datori di lavoro, i lavoratori autonomi iscritti alle gestioni artigiani e...
da Studio di Battista | Apr 20, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il congedo parentale fruito ad ore consente di trasformare un rapporto di lavoro a tempo pieno in part-time, secondo quanto previsto dal Testo Unico sulla genitorialità. Il congedo, applicabile a tutti i lavoratori subordinati, permette una riduzione dell’orario di...
da Studio di Battista | Apr 17, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con il messaggio n. 1315 del 2026, l’INPS ha comunicato la revisione dei codici ammissibili nel campo “Tipo ditta 2” (TD2) dei flussi Uniemens-PosAgri, disponendo la soppressione di alcune codifiche non più coerenti con il regime della contribuzione agricola...
da Studio di Battista | Apr 17, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La legge 17 settembre 2025, n. 136 ha ratificato l’Accordo tra Italia e Giappone in materia di “vacanza-lavoro”, volto a favorire la mobilità giovanile e lo scambio culturale tra i due Paesi. Il programma consente ai cittadini tra i 18 e i 30 anni di soggiornare per...
da Studio di Battista | Apr 17, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Affrontare la questione delle catene di subappalto e del ruolo degli intermediari per tutelare i diritti dei lavoratori e contrastare la criminalità organizzata, nonché l’afflusso di lavoratori irregolari da altri parti del mondo, in particolare nella disciplina degli...
da Studio di Battista | Apr 17, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Gli annunci per la selezione del personale sono destinati a cambiare a seguito delle nuove regole previste dalla Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza salariale e dallo schema di decreto legislativo per il suo recepimento. Nel dettaglio, verranno introdotti...
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