da Studio di Battista | Ott 22, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con la sentenza del 22 ottobre 2026, nella causa C-420/24, la Corte di giustizia dell’Unione europea chiarisce che il tempo impiegato dal lavoratore per raggiungere, su disposizione del datore di lavoro, un luogo di svolgimento della prestazione diverso dalla sede...
da Studio di Battista | Ott 22, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con la circolare n. 108 del 2026, l’INPS fornisce le istruzioni applicative per il riscatto dei periodi di congedo non retribuito, fino a un massimo di 24 mesi, riconosciuti dall’articolo 1, comma 1, della legge n. 106/2025 ai lavoratori dipendenti affetti da malattie...
da Studio di Battista | Ott 22, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il modello 770/2026, da trasmettere entro il 2 novembre 2026, conferma l’impianto generale e le regole di invio, ma recepisce le misure introdotte nel 2025: la somma esente per il cuneo fiscale, che trova spazio nel nuovo rigo SX50 e nel Quadro ST, il recupero...
da Studio di Battista | Ott 22, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con una nota del 9 ottobre 2026, l’INAIL illustra gli effetti delle modifiche apportate dall’articolo 21 della legge n. 70/2026 all’articolo 119 del Codice della navigazione, con particolare riferimento all’ampliamento dei requisiti di cittadinanza e residenza per...
da Studio di Battista | Ott 22, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La Corte di Cassazione con la sentenza n. 26566/2026 è intervenuta in materia di abuso dei contratti a tempo determinato nella Pubblica Amministrazione. I giudici della Suprema Corte affermano l’autonomia del cosiddetto “danno comunitario” rispetto alla successiva...
da Studio di Battista | Ott 22, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con la circolare n. 106 e il messaggio n. 3343 del 2026 l’INPS ha fornito le istruzioni per chiedere il nuovo bonus mamme 2026, previsto per le lavoratrici madri dipendenti e autonome dalla legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025). I chiarimenti riguardano i...
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