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DURC di congruità: obbligo anche non edili, ma senza Cassa Edile

DURC di congruità: obbligo anche non edili, ma senza Cassa Edile

da Studio di Battista | Ott 20, 2025 | Ipsoa - Lavoro

Con l’Interpello n. 4 del 2025, il Ministero del Lavoro chiarisce che anche le imprese non appartenenti al settore edile, quando realizzano lavori edili nell’ambito di un appalto, devono richiedere il DURC di congruità, ma non sono tenute all’iscrizione alla Cassa...
DURC di congruità: obbligo anche non edili, ma senza Cassa Edile

Campi Flegrei: adempimenti e versamenti sospesi da recuperare a dicembre

da Studio di Battista | Ott 20, 2025 | Ipsoa - Lavoro

Con la circolare n. 138 del 2025, l’INPS fornisce le istruzioni operative sulla sospensione dei termini relativi agli adempimenti e ai versamenti contributivi per i soggetti colpiti dagli eventi sismici del 13 e 15 marzo 2025 nell’area dei Campi Flegrei. La misura,...
DURC di congruità: obbligo anche non edili, ma senza Cassa Edile

Lavoratori stranieri: novità in arrivo per la disponibilità degli alloggi

da Studio di Battista | Ott 20, 2025 | Ipsoa - Lavoro

Il DDL Semplificazioni apporta novità in tema di immigrazione con riferimento alla normativa sugli alloggi per i lavoratori stranieri. Vengono modificate le garanzie che il datore di lavoro dovrà prestare al lavoratore straniero in caso di contratto di soggiorno per...
DURC di congruità: obbligo anche non edili, ma senza Cassa Edile

Indennità ISCRO: domande entro il 31 ottobre 2025

da Studio di Battista | Ott 20, 2025 | Ipsoa - Lavoro

Entro il 31 ottobre 2025 i lavoratori autonomi iscritti alla Gestione Separata INPS, che si trovino in temporanee difficoltà economiche, possono presentare domanda per ISCRO. L’accesso all’indennità è subordinato al soddisfacimento congiunto di specifici...
DURC di congruità: obbligo anche non edili, ma senza Cassa Edile

Lavoro intermittente: come gestirlo per evitare rischi e sanzioni

da Studio di Battista | Ott 20, 2025 | Ipsoa - Lavoro

Il lavoro intermittente, o a chiamata, è uno strumento flessibile che consente alle aziende di utilizzare la prestazione lavorativa solo quando necessario, ma richiede un’attenta gestione formale e sostanziale per evitare rilievi ispettivi. Cinque sono gli scenari che...
DURC di congruità: obbligo anche non edili, ma senza Cassa Edile

Piano sostitutivo di sicurezza nei cantieri: obbligatorio o abrogato?

da Studio di Battista | Ott 17, 2025 | Ipsoa - Lavoro

Da alcuni giorni è esploso un contrasto tra giurisprudenza e dottrina sul PSS, il piano sostitutivo di sicurezza nei cantieri nei casi in cui non sia previsto l’obbligo del PSC, il piano di sicurezza e coordinamento. Secondo la Corte di cassazione la puntuale...
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