da | Dic 5, 2022 | Ipsoa - Lavoro
Esonero del 100% dei contributi previdenziali per i datori di lavoro che assumeranno dal 1° gennaio al 31 dicembre 2023 beneficiari di reddito di cittadinanza, donne svantaggiate e giovani under 36. E’ quanto previsto dal disegno di legge di Bilancio. Per fruire del...
da | Dic 5, 2022 | Ipsoa - Lavoro
Nella circolare n. 43 del 2022 l’INAIL comunica che, a seguito del finanziamento del Fondo, gli eredi e le autorità portuali possono presentare formale istanza di di accesso al Fondo e per l’erogazione delle prestazioni a favore degli aventi diritto, con riferimento...
da | Dic 5, 2022 | Ipsoa - Lavoro
Tassazione agevolata per le somme erogate a titolo di liberalità dai clienti, anche tramite mezzi di pagamento elettronici, ai lavoratori delle strutture ricettive e degli esercizi di somministrazione di alimenti e bevande: ristoranti, bar, sale da ballo e da gioco,...
da | Dic 5, 2022 | Ipsoa - Lavoro
Sono molteplici e rilevanti gli interventi che il disegno di legge di Bilancio si propone di apportare, con decorrenza dal 1° gennaio 2023, alla disciplina del lavoro occasionale accessorio, gestito dai voucher PrestO. Oltre all’aumento fino a 10.000 euro dell’importo...
da | Dic 5, 2022 | Ipsoa - Lavoro
Limite massimo di 8 mensilità dal 1° gennaio al 31 dicembre 2023 con eccezione per i nuclei familiari al cui interno vi siano persone con disabilità, minorenni o persone con almeno sessant’anni di età, disponibilità alla partecipazione a progetti a titolarità dei...
da | Dic 5, 2022 | Ipsoa - Lavoro
Sottoscritta, in data 16 novembre 2022, l’ipotesi di Accordo per il rinnovo del Contratto Nazionale di lavoro del Settore Assicurativo. L’intesa punta all’inclusione dell’intero settore assicurativo nell’ambito del contratto collettivo Ania e a creare una...
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