Sottoscritta, in data 16 novembre 2022, l’ipotesi di Accordo per il rinnovo del Contratto Nazionale di lavoro del Settore Assicurativo. L’intesa punta all’inclusione dell’intero settore assicurativo nell’ambito del contratto collettivo Ania e a creare una disciplina organica del rapporto di lavoro del personale non dirigente dipendente dalle imprese di assicurazione. Prevista la “contrattazione d’anticipo” dinamica, in relazione a particolari clausole soggette a modifiche del quadro normativo. L’ipotesi di accordo, la cui efficacia è condizionata all’approvazione degli organi consiliari di Ania nonché delle assemblee dei lavoratori, avrà vigenza dal 16 novembre 2022 al 31 dicembre 2024 e interesserà una platea di circa 47 mila dipendenti. Quali sono le altre novità previste dal rinnovo contrattuale?
Il momento della pensione si sposta sempre più avanti: ma perché?
La legge di Bilancio 2026 ha previsto che, per accedere alla pensione di vecchiaia, i lavoratori dovranno attendere, dal 1° gennaio 2027, i 67 anni ed un 1 di età (salvo uscite anticipate) e dal 2028, i 67 anni e 3 mesi di età. Paradossalmente è una notizia...