Decontribuzione Sud e certificazione parità di genere: quanto si risparmia con il cumulo

da | 5 Dic 2022 | Ipsoa - Lavoro

Sono cumulabili, nel rispetto dei requisiti di legge e delle regole di cumulabilità, gli incentivi relativi alla decontribuzione Sud e allo sgravio spettate ai datori di lavoro privati in possesso di certificazione della parità di genere. Le istanze, per entrambe le agevolazioni, devono essere trasmesse dalle imprese all’INPS. I due benefici contributivi possono essere fruiti se vengono rispettate tutte le specifiche condizioni. Quali sono? Quanto può risparmiare il datore di lavoro con il cumulo?

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