da | Mar 14, 2023 | Ipsoa - Lavoro
Nuove regole e revisione dei requisiti di accesso alle tutele previste per la maternità anticipata delle lavoratrici dipendenti e autonome. E’ quanto disciplinato dal D.Lgs. n. 105/2022 e definito con successivi interventi di prassi dall’INPS, con i quali ha chiarito,...
da | Gen 16, 2023 | Ipsoa - Lavoro
Per i dipendenti del terziario: commercio, distribuzione e servizi, Sistema Impresa con Fesica Confsal, assistita da Confsal, hanno siglato in data 29 dicembre 2022 l’accordo integrativo per l’erogazione di un importo una tantum e di un’ulteriore somma a titolo di...
da | Gen 16, 2023 | Ipsoa - Lavoro
Per i dipendenti delle aziende dei servizi pubblici della cultura, del turismo, dello sport e del tempo libero, Federculture con FP-CGIL, UIL-FPL, FP-CISL e UIL-PA hanno rinnovato in data 28 dicembre 2022 il CCNL del comparto. Il contratto completa, con...
da | Gen 16, 2023 | Ipsoa - Lavoro
L’INPS, come ogni anno, ha fornito ai datori di lavoro le indicazioni per le operazioni di conguaglio contributivo delle retribuzioni erogate a dipendenti privati e pubblici. Il conguaglio potrà essere effettuato con la denuncia di competenza di gennaio 2023 (scadenza...
da | Gen 16, 2023 | Ipsoa - Lavoro
Sono poche le novità relative alle pensioni e alla disciplina del rapporto di lavoro contenute nella legge di Bilancio, che, salvo eccezioni, si limita alla proroga e al rifinanziamento, spesso per il solo 2023, di misure già adottate negli anni passati. La novità più...
da | Gen 16, 2023 | Ipsoa - Lavoro
Nel messaggio n.244 del 2022, l’INPS si riferisce alla traslazione su pensione delle cessioni da stipendio con riferimento al Piano di migrazione progressiva dei piani di ammortamento delle gestioni pubblica e privata in procedura “Quote Quinto.
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