da | Mar 28, 2024 | Ipsoa - Lavoro
Con la circolare n. 52 del 2024 l’INPS recepisce l’Accordo tra la Repubblica italiana e il Giappone sulla sicurezza sociale, firmato a Roma il 6 febbraio 2009, ratificato con la legge n. 97/2015. L’Accordo applica all’assicurazione generale obbligatoria per...
da | Mar 28, 2024 | Ipsoa - Lavoro
L’INPS, nel messaggio n. 1274 del 2024, comunica che, grazie alle risorse del Piano nazionale di ripresa e resilienza, la Piattaforma “OMNIA IS” include il servizio di presentazione della domanda di assegno di integrazione salariale (AIS) erogato dal Fondo di...
da | Mar 28, 2024 | Ipsoa - Lavoro
Il Consiglio di Stato, con la sentenza n. 2778 del 2024, estende il potere di disposizione, in capo all’Ispettorato Nazionale del Lavoro, a “tutti i casi di irregolarità rilevate in materia di lavoro e legislazione sociale”, tra i quali rientrano anche le...
da | Mar 28, 2024 | Ipsoa - Lavoro
Il disegno di legge Lavoro, attualmente all’esame del Senato, prevede la possibilità di stipula, con lo stesso soggetto, di contratti a termine senza causale fino a un massimo di 24 mesi (anziché 12 mesi) per l’espletamento delle medesime mansioni, raggiungibili...
da | Mar 28, 2024 | Ipsoa - Lavoro
Nella circolare n. 50 del 2024, l’INPS fornisce le istruzioni per l’applicazione del massimale annuo della base contributiva ai fini delle tutele previste per i lavoratori sportivi con contratto di lavoro subordinato. Le istruzioni operative fornite dall’Istituto...
da | Mar 28, 2024 | Ipsoa - Lavoro
Per i dipendenti del settore terziario, distribuzione e servizi, Confesercenti con Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno siglato in data 22 marzo 2024 l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL. Ampliato il campo di applicazione di alcune aree di...
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