da | Giu 28, 2024 | Ipsoa - Lavoro
In caso di somministrazione di manodopera, distacco o appalto illeciti, dal 2 marzo 2024 è in vigore il nuovo regime sanzionatorio, previsto dal decreto PNRR 4, che prevede anche l’arresto per i trasgressori. Al fine di chiarire i dubbi applicativi, l’Ispettorato...
da | Giu 28, 2024 | Ipsoa - Lavoro
E’ tempo di quattordicesima mensilità per i lavoratori che ne hanno diritto in base alle previsioni del relativo contratto collettivo nazionale di lavoro, laddove l’erogazione avvenga in un’unica soluzione una volta all’anno. Per operare correttamente, il datore di...
da | Giu 28, 2024 | Ipsoa - Lavoro
Con il provvedimento n. 364 del 2024, il Garante della privacy ha richiamato l’attenzione dei datori di lavoro sulle regole per la protezione dei dati personali e le norme che stabiliscono le condizioni per l’impiego degli strumenti tecnologici nei luoghi di lavoro....
da | Giu 28, 2024 | Ipsoa - Lavoro
Nel decreto n. 104 del 2024, il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ha aggiornato le Linee di indirizzo per la presa in carico e la predisposizione del Progetto presonalizzato rivolti alle persone in condizioni di svantaggio ai fini del rinoscimento...
da | Giu 28, 2024 | Ipsoa - Lavoro
Nel messaggio n. 2403 del 2024, l’INPS ribadisce l’obbligo di iscrizione alla Gestione separata soggetti che svolgono abitualmente attività di lavoro autonomo il cui esercizio non sia subordinato all’iscrizione ad appositi albi professionali, ma anche per i soggetti...
da | Giu 28, 2024 | Ipsoa - Lavoro
Nella nota n. 1156 del 2024 l’Ispettorato nazionale del Lavoro riporta gli aggiornamenti apportati al vademecum per la lotta al sommerso diffuso tra il proprio il personale ispettivo alla luce delle novità apportate al regime sanzionatorio dal decreto n. 19 del...
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