Per la categoria delle agenzie di somministrazione di lavoro, Assolavoro, Felsa Cisl, Nidil Cgil e Uiltemp hanno sottoscritto in data 3 febbraio 2025 un’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL. Contestualmente, sono stati disciplinati, con separati accordi, la costituzione delle RSU e il Fondo di solidarietà bilaterale somministrazione (FSBS). Le novità riguardano l’indennità di disponibilità, la bilateralità, la malattia e l’infortunio, il diritto allo studio, le prestazioni FormaTemp e Ebitemp, le integrazioni salariali, il preavviso, il contratto a termine con monte ore retributivo garantito (MOG), la previdenza integrativa. Le Parti si sono impegnate a definire le decorrenze dei singoli istituti contrattuali entro 7 giorni dalla sottoscrizione dell’ipotesi di accordo e a sottoporre il testo ai rispettivi organi deliberativi e/o assembleari per l’approvazione.
Premio di fine anno o rimborso di bollette, affitto o rate di mutuo: cosa conviene di più
In vista della fine dell’anno, il datore di lavoro può scegliere se riconoscere ai dipendenti un premio monetario oppure erogare fringe benefit sotto forma di rimborso delle utenze domestiche, dell’affitto o degli interessi sul mutuo della prima casa. Le due soluzioni...