da Studio di Battista | Nov 20, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Nelle conclusioni sulla causa C-522/24 del 2025, l’Avvocato Generale Ćapeta ha affermato che la direttiva 2000/78/CE sulla parità di trattamento non osta alla previsione di un obbligo vaccinale per il personale militare. Le opinioni personali basate su preoccupazioni...
da Studio di Battista | Nov 20, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di telecomunicazione, Assotelecomunicazioni-Asstel con Slc-Cgil, Fistel-Cisl e Uilcom-Uil hanno sottoscritto in data 11 novembre 2025 l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL. L’accordo decorre...
da Studio di Battista | Nov 20, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Con il D.L. n. 159/2025, il Governo ha autorizzato l’INAIL ad effettuare la revisione dei contributi assicurativi per il settore agricolo e ad introdurre un “bonus” destinato ai datori di lavoro della gestione industria che sono risultati virtuosi nel migliorare le...
da Studio di Battista | Nov 20, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Il disegno di legge di Bilancio 2026 (A.S. 1689) introduce una modifica al D.Lgs. n. 151/2001 rafforzando il contratto a tempo determinato per la sostituzione di lavoratrici e lavoratori in congedo parentale. In particolare, viene prevista la possibilità di prolungare...
da Studio di Battista | Nov 20, 2025 | Ipsoa - Lavoro
L’INPS, con il messaggio n. 3322 del 2025, ha chiarito che il congedo di paternità obbligatorio può essere fruito anche dalla madre intenzionale, genitore riconosciuto nei registri dello stato civile, per periodi antecedenti al 24 luglio 2025, tenuto conto delle...
da Studio di Battista | Nov 19, 2025 | Ipsoa - Lavoro
La circolare INPS n. 144 del 2025 fornisce un quadro organico sull’operatività del Fondo di solidarietà bilaterale per la Filiera delle telecomunicazioni, con particolare riferimento all’assegno straordinario riconosciuto nei processi di esodo. Il documento aggiorna...
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