da Studio di Battista | Ott 27, 2025 | Ipsoa - Lavoro
In caso di licenziamento, al fine di ridurre il contenzioso, è previsto un meccanismo di conciliazione. L’importo da offrire al lavoratore viene predeterminato nel suo valore dalla legge ed è differenziato in base al requisito occupazionale del datore di lavoro. La...
da Studio di Battista | Ott 27, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Per contrastare lo spopolamento dei comuni montani alle imprese che promuovono lo smart working quale modalità ordinaria di esecuzione della prestazione lavorativa è riconosciuto un esonero dai contributi previdenziali. L’incentivo è destinato esclusivamente ai...
da Studio di Battista | Ott 24, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Nella Costituzione repubblicana lo sciopero concorre alla realizzazione della pari dignità tra capitale e lavoro e il diritto di sciopero assurge a strumento di promozione dell’uguaglianza sostanziale. È sulla base di questa concezione, forse ipertrofica, che lo...
da Studio di Battista | Ott 24, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Nel quadro di interventi a favore della natalità e del sostegno alle famiglie il disegno di legge di Bilancio 2026 conferma e potenzia il bonus dedicato alle lavoratrici madri. Il beneficio consiste in una somma, non imponibile ai fini fiscali e contributivi, che...
da Studio di Battista | Ott 24, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Con il decreto del 17 settembre 2025, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ridefinisce i criteri di distribuzione delle risorse destinate al Piano straordinario di potenziamento dei Centri per l’Impiego e delle politiche attive del lavoro. Il nuovo...
da Studio di Battista | Ott 24, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro dell’Economia e delle Finanze, ha fissato, con decreto, la percentuale di riduzione dei premi assicurativi per le imprese artigiane relativamente all’annualità 2025. La riduzione, pari al...
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