da Studio di Battista | Gen 23, 2026 | Ipsoa - Lavoro
E’ in vigore dal 24 gennaio 2026 il D.Lgs. n. 213/2025 recante l’attuazione della direttiva (UE) 2023/2668 che modifica la direttiva2009/148/CE sulla protezione dei lavoratori contro i rischi connessi con un’esposizione all’amianto durante il lavoro. Le...
da Studio di Battista | Gen 23, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con il messaggio n. 214 del 2026, l’INPS ha reso noto il calendario dei pagamenti dell’Assegno di Inclusione (ADI) per l’anno 2026. Il documento individua le date di disponibilità delle somme sia per i primi pagamenti, comprensivi di eventuali arretrati, sia per i...
da Studio di Battista | Gen 23, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con il messaggio n. 213 del 2026, l’INPS ha fornito chiarimenti operativi sulle modalità transitorie di consultazione del valore dell’ISEE per specifiche prestazioni familiari e per l’inclusione, introdotto dalla Legge di bilancio 2026. In attesa dell’approvazione del...
da Studio di Battista | Gen 23, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con la sentenza n. 6 del 2026 la Consulta ha dichiarato che è in contrasto con l’art. 3 della Costituzione precludere l’accesso alle procedure di emersione agli stranieri segnalati nel Sistema di informazione Schengen (SIS) per mero ingresso o soggiorno irregolari....
da Studio di Battista | Gen 23, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Entro il 31 gennaio 2026 gli utilizzatori che nel corso del 2025 si sono avvalsi di lavoratori in somministrazione sono tenuti a effettuare la comunicazione annuale alle RSA o RSU, ovvero, in loro assenza, alle organizzazioni sindacali territoriali comparativamente...
da Studio di Battista | Gen 23, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con la legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) entrano in vigore una serie di misure per la fiscalità del lavoro dipendente volte a incrementare il reddito netto dei lavoratori. In particolare, è prevista una ulteriore detassazione dei premi di risultato, con...
Commenti recenti