da Studio di Battista | Feb 5, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) introduce nuove misure per favorire le assunzioni, pensate in un’ottica di flessibilità e riduzione dei costi aziendali. Si tratta di incentivi per le assunzioni effettuate dai datori di lavoro privati, imprenditori e non...
da Studio di Battista | Feb 5, 2026 | Ipsoa - Lavoro
In relazione al rapporto assicurativo INAIL, il mese di febbraio si presenta denso di adempimenti posti a carico dei datori di lavoro per i quali è previsto il pagamento del premio. A febbraio possono trovarsi nella situazione di effettuare il solo pagamento premio o...
da Studio di Battista | Feb 5, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con il messaggio n. 428 del 2026 l’INPS ha introdotto una procedura semplificata per il rilascio del certificato di agibilità in “esenzione contributiva” in favore delle aziende straniere che impiegano lavoratori autonomi dello spettacolo in occasione dei Giochi...
da Studio di Battista | Feb 4, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con il messaggio n. 409 del 2026, l’INPS interviene a chiarire le modalità di compilazione dei flussi Uniemens per i lavoratori iscritti ai Fondi speciali ex IPOST e Ferrovie dello Stato, fornendo indicazioni operative aggiornate e nuove istruzioni di dettaglio per i...
da Studio di Battista | Feb 4, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con la circolare n. 10 del 2026 arriva dall’INPS il via libera per il recupero del bonus assunzioni ZES, l’esonero totale introdotto dal decreto Coesione (D.L. n. 60/2024) in favore dei datori di lavoro che hanno assunto lavoratori over 34 a tempo indeterminato in...
da Studio di Battista | Feb 4, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il tema del riconoscimento previdenziale dei corsi di formazione professionale continua a generare dubbi, contenzioso e aspettative spesso disattese. La risposta dell’INPS è costantemente negativa, sia in merito all’accredito gratuito figurativo che, anche, a un...
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