Il tema del riconoscimento previdenziale dei corsi di formazione professionale continua a generare dubbi, contenzioso e aspettative spesso disattese. La risposta dell’INPS è costantemente negativa, sia in merito all’accredito gratuito figurativo che, anche, a un eventuale riscatto a pagamento. Ci sono però dei casi in cui il periodo di frequenza del corso può essere assimilato a un periodo lavorato ai fini del riscatto previdenziale. Quali sono?
Interdizione anticipata della lavoratrice madre: come evitare rischi e sanzioni
L’istituto dell’interdizione anticipata dal lavoro in caso di gravidanza costituisce uno degli ambiti più complessi disciplinati dal Testo Unico maternità e paternità (D.Lgs. n. 151/2001), in quanto incide contemporaneamente sulla tutela della salute della...


