da | Dic 5, 2022 | Ipsoa - Lavoro
Una norma, apparentemente innocua, del decreto Aiuti quater aumenta il tetto dei fringe benefit aziendali solo per il 2022, consentendo il rimborso del pagamento di bollette di luce, acqua e gas, anche avvenuto tardivamente, ma solo a condizione che sia relativo...
da | Dic 5, 2022 | Ipsoa - Lavoro
Riavviare la discussione sul mercato del lavoro per impostare un progetto che faccia perno sulla qualità dell’impresa e del lavoro, come via maestra per fronteggiare le sfide della competitività globale. La contrattazione collettiva, in Italia, è salda. Ma è...
da | Dic 5, 2022 | Ipsoa - Lavoro
Esonero del 100% dei contributi previdenziali per i datori di lavoro che assumeranno dal 1° gennaio al 31 dicembre 2023 beneficiari di reddito di cittadinanza, donne svantaggiate e giovani under 36. E’ quanto previsto dal disegno di legge di Bilancio. Per fruire del...
da | Dic 5, 2022 | Ipsoa - Lavoro
Nella circolare n. 43 del 2022 l’INAIL comunica che, a seguito del finanziamento del Fondo, gli eredi e le autorità portuali possono presentare formale istanza di di accesso al Fondo e per l’erogazione delle prestazioni a favore degli aventi diritto, con riferimento...
da | Dic 5, 2022 | Ipsoa - Lavoro
Tassazione agevolata per le somme erogate a titolo di liberalità dai clienti, anche tramite mezzi di pagamento elettronici, ai lavoratori delle strutture ricettive e degli esercizi di somministrazione di alimenti e bevande: ristoranti, bar, sale da ballo e da gioco,...
da | Dic 5, 2022 | Ipsoa - Lavoro
Sono molteplici e rilevanti gli interventi che il disegno di legge di Bilancio si propone di apportare, con decorrenza dal 1° gennaio 2023, alla disciplina del lavoro occasionale accessorio, gestito dai voucher PrestO. Oltre all’aumento fino a 10.000 euro dell’importo...
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